端到端人工轨迹,捕获真实的计算机工作流程,用于智能体训练

客户正在开发与浏览器和桌面应用等数字环境交互的计算机使用智能体。为改进这些系统,他们需要人工生成的工作流程数据,以结构化、类智能体的方式展示真实用户如何逐步完成任务。所需输出包括屏幕录制和详细的交互日志,使该项目超越了简单的屏幕捕获或任务执行的范畴。
客户正在开发与浏览器和桌面应用等数字环境交互的计算机使用智能体。为改进这些系统,他们需要人工生成的工作流程数据,以结构化、类智能体的方式展示真实用户如何逐步完成任务。所需输出包括屏幕录制和详细的交互日志,使该项目超越了简单的屏幕捕获或任务执行的范畴。

一家服务约3,000家B2B客户(包括药店、诊所和医院)的医药经销商,因每日大量涌入的订单、库存查询、产品替换请求、定价问题和配送跟进,导致销售和客服团队承受日益增大的压力。该公司希望部署一款智能聊天机器人,能够处理常规B2B交互,包括自动接单、库存查询、缺货时的产品替换,以及推荐企业希望优先销售的高库存产品。由于医药领域具有较高的运营和合规风险,该聊天机器人还需要建立强大的人工审核机制和精准的领域标注能力。
一家服务约3,000家B2B客户(包括药店、诊所和医院)的医药经销商,因每日大量涌入的订单、库存查询、产品替换请求、定价问题和配送跟进,导致销售和客服团队承受日益增大的压力。该公司希望部署一款智能聊天机器人,能够处理常规B2B交互,包括自动接单、库存查询、缺货时的产品替换,以及推荐企业希望优先销售的高库存产品。由于医药领域具有较高的运营和合规风险,该聊天机器人还需要建立强大的人工审核机制和精准的领域标注能力。

一家拥有逾5,000名员工、旗下15家以上子公司(涵盖住宅开发、商业租赁、楼宇管理、中介服务和建筑施工)的大型房地产集团,长期面临一个顽固的运营难题:员工需要花费大量时间在内部网站、共享驱动器、归档邮件和纸质手册中搜寻内部政策、人力资源流程、合规指南和操作SOP。人力资源和行政部门每天收到约500条以上的重复问题,涉及休假政策、报销制度、入职流程、佣金结构和子公司特定规章等内容。该集团希望推出一款内部AI聊天机器人,可通过内部网和内部即时通讯平台访问,能够即时、准确地回答员工问题,并根据角色、实体和情境提供正确的政策版本。
一家拥有逾5,000名员工、旗下15家以上子公司(涵盖住宅开发、商业租赁、楼宇管理、中介服务和建筑施工)的大型房地产集团,长期面临一个顽固的运营难题:员工需要花费大量时间在内部网站、共享驱动器、归档邮件和纸质手册中搜寻内部政策、人力资源流程、合规指南和操作SOP。人力资源和行政部门每天收到约500条以上的重复问题,涉及休假政策、报销制度、入职流程、佣金结构和子公司特定规章等内容。该集团希望推出一款内部AI聊天机器人,可通过内部网和内部即时通讯平台访问,能够即时、准确地回答员工问题,并根据角色、实体和情境提供正确的政策版本。

客户正在构建图像生成和编辑工作流,其中AI生成的输出结果通常接近预期效果,但仍会遗漏关键提示词细节或不满足视觉一致性要求。为使这些输出达到可用于生产的水平,他们需要一个由熟练Photoshop操作人员执行的人工精修环节,对图像进行编辑,使其更好地符合提示词和原始源图像的要求。
客户正在构建图像生成和编辑工作流,其中AI生成的输出结果通常接近预期效果,但仍会遗漏关键提示词细节或不满足视觉一致性要求。为使这些输出达到可用于生产的水平,他们需要一个由熟练Photoshop操作人员执行的人工精修环节,对图像进行编辑,使其更好地符合提示词和原始源图像的要求。

一家服务约3,000家B2B客户(包括药店、诊所和医院)的医药经销商,因每日大量涌入的订单、库存查询、产品替换请求、定价问题和配送跟进,导致销售和客服团队承受日益增大的压力。该公司希望部署一款智能聊天机器人,能够处理常规B2B交互,包括自动接单、库存查询、缺货时的产品替换,以及推荐企业希望优先销售的高库存产品。由于医药领域具有较高的运营和合规风险,该聊天机器人还需要建立强大的人工审核机制和精准的领域标注能力。
一家服务约3,000家B2B客户(包括药店、诊所和医院)的医药经销商,因每日大量涌入的订单、库存查询、产品替换请求、定价问题和配送跟进,导致销售和客服团队承受日益增大的压力。该公司希望部署一款智能聊天机器人,能够处理常规B2B交互,包括自动接单、库存查询、缺货时的产品替换,以及推荐企业希望优先销售的高库存产品。由于医药领域具有较高的运营和合规风险,该聊天机器人还需要建立强大的人工审核机制和精准的领域标注能力。

一家拥有逾5,000名员工、旗下15家以上子公司(涵盖住宅开发、商业租赁、楼宇管理、中介服务和建筑施工)的大型房地产集团,长期面临一个顽固的运营难题:员工需要花费大量时间在内部网站、共享驱动器、归档邮件和纸质手册中搜寻内部政策、人力资源流程、合规指南和操作SOP。人力资源和行政部门每天收到约500条以上的重复问题,涉及休假政策、报销制度、入职流程、佣金结构和子公司特定规章等内容。该集团希望推出一款内部AI聊天机器人,可通过内部网和内部即时通讯平台访问,能够即时、准确地回答员工问题,并根据角色、实体和情境提供正确的政策版本。
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Tell us about your project and we'll get back to you within 24 hours.
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